vendredi 10 août 2012

530 pages pour l'été ?

L'édition 2012 de la Convention Collective de la Banque est disponible ici.

Nous n'irons pas jusqu'à vous recommander sa lecture intégrale sur la plage en ce mois d'août, mais parcourir son sommaire peut parfois s'avérer instructif. En effet, les différents avantages dont vous bénéficiez (ou pas) à divers titres et différents moments de votre vie professionnelle obéissent au principe suivant :
- à défaut de tout autre texte, c'est le droit du travail qui s'applique.
- la convention collective vient ajouter (cela ne fonctionne heureusement que dans ce sens...) des avantages complémentaires à ceux définis par le droit du travail, applicables à l'ensemble des entreprises et donc des salariés de la branche. D'où la tentation de certains employeurs, parfois, de multiplier le nombre de filiales hors branche...
- les accords d'entreprise, selon le même principe, définissent des avantages supérieurs à ceux fixés par la convention collective.

C'est l'occasion de rappeler qu'il y a encore de nombreux domaines pour lesquels nous ne disposons pas encore d'accord d'entreprise et pour lesquels, donc, les salariés doivent se contenter du socle défini par la Convention Collective...



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