mercredi 22 mai 2013

PERCO-I : pour ceux qui vont bientôt quitter l'entreprise

Récemment, la DRH a communiqué sur la manière de procéder pour effectuer des transferts de jours de votre CET vers le PERCOI. La note indiquait notamment :
« Au cours du dernier trimestre, et après la campagne d’alimentation du CET, la DRH sollicitera les collaborateurs ayant épargné des jours de repos/RTT sur leur CET. Ils pourront alors, à ce moment, choisir entre le maintien dans le CET ou le transfert de leurs jours de repos/RTT vers le PERCO-I. »

Problème : comment faire en cas de départ ( à la retraite ou autre) avant cette date, pour transférer des jours sur le PERCO-I via le CET... et ainsi obtenir un versement échappant à l'impôt sur le revenu ?

La question a été posée en réunion des Délégués diu Personnel. Réponse :
"une procédure manuelle sera réservée uniquement à ces situations limitées. Pour ces collaborateurs, la 1ère étape consiste à alimenter leur CET via l’Agenda RH en réalisant des transferts de RTT dans la limite de leurs droits acquis et du plafond. Une fois ces opérations réalisées, ils devront prendre contact avec leur gestionnaire pour réaliser l’opération de transfert des jours RTT"

Il suffisait de demander !

mercredi 15 mai 2013

Le déblocage anticipé de l'épargne salariale : pour bientôt ?

Le déblocage exceptionnel annoncé par François Hollande a été voté par l'Assemblée Nationale le 13 mai. Une période de déblocage de 6 mois est prévue, du 1er juillet au 31 décembre 2013. Elle concernera les fonds versés au titre de la participation et de l'intéressement sur les PEE et PEI. Les sommes versées sur les sur LES PERCO et PERCOI non sont pas concernées.
Le montant du déblocage pourra atteindre 20 000 euros, pour "quelque achat que ce soit", mais pas pour un transfert vers d'autres dispositifs d'épargne (l'objectif étant de stimuler la consommation). Les salariés devront donc conserver les pièces justificatives attestant de l'usage des sommes perçues, en cas de contrôle fiscal ultérieur.

Attention : cette possibilité de déblocage sera subordonnée à un accord collectif d'entreprise ou, à défaut, à l'autorisation du chef d'entreprise. Une question sera posée lors de la prochaine réunion de négociations qui aura lieu le 24 mai afin de connaître la position de la Direction sur les modalités et la mise en place de cette mesure.

mardi 7 mai 2013

Bons résultats du 1er trimestre

Croissance du chiffre d'affaires, hausse du résultat, baisse du coefficient d'exploitation : des indicateurs très positifs qui nous ont valu, ce matin,  les remerciements de François Pérol au nom du Comité exécutif du Groupe.

Mais comme les remerciements n'ont jamais servi à payer les factures, c'est le moment de se souvenir qu'un nouvel  accord d'intéressement est sur le point d'être négocié. Or, si on se réfère à l'accord précédent, les 3 indicateurs cités ci-dessus faisaient partie des 5 critères permettant le calcul du montant de l'intéressement (avec le nombre de clients actifs des BP et des CE et les charges récurrentes de BPCE SA).

C'est donc de bonne augure pour l'intéressement qui sera versé en 2014, après deux années globalement orientées à la baisse, sous réserve que ces bons chiffres ne soient pas démentis par les 3 trimestres à venir... mais aussi sous réserve que les "curseurs" des objectifs à atteindre ne soient pas placés trop haut dans le nouvel accord d'intéressement.

On a bien vu ces deux dernières années l'effet conjoncturel sur le montant de l'intéressement versé... on aimerait bien voir aussi, maintenant, l'effet conjoncturel inverse, afin que chacun puisse bénéficier de ces bons résultats.

vendredi 3 mai 2013

Vos nouveaux délégués du personnel UNSA

Les délégués du personnel sont là pour vous conseiller et vous accompagner si vous rencontrez des difficultés dans votre vie professionnelle.Cela peut aller d'un "simple" litige au sujet d'une prime à des cas plus graves et plus complexes...  Dans tous ces cas, les délégués du personnel UNSA sont à votre écoute et à votre disposition pour vous conseiller et vous aider à faire respecter vos droits.

Mais il ne sont pas là que pour ça !
Vous avez une question concernant votre rémunération (fixe ou variable), sur la formation, sur votre départ prochain en retraite, sur le temps de travail, sur la manière de bénéficier de tel ou tel dispositif (mutuelle, épargne salariale ...) ? Posez là à un délégué du personnel UNSA.

Ces délégués du personnel sont :
                                                                     Direction          Bureau             Téléphone
Hervé BARRET                                                 BCA           A449                 44534
Yann BENOIST-LUCY                               Stratégie           B628                 44095
Chruistine BOILEAU                                       BCA             D439                 45701
Anne-Marie BRUIN                                Risques Groupe     B225                 43291
Martine DAGONEAU                                       DRH                                       44180
Christophe DANIEL                                  Opérations          CR67                40250
Jean-Luc DEBARRE                                                             A136                44261
Claude DESPEISSE                                   Opératioons      ARJ16              40264
Didier GIRAUD                                              BCA              C437                  36608
Bernard HUGUES                                     Opérations        ARJ16                43519
Anne LATTY                                                 BCA              D413                   43726
Stéphane LEDEZ                                       Opérations        ARJ16               43427
Virginie LORGEAU                                       BCA              D439                   44073
Thierry MBOUTCHOUANG                 Risques Groupe     D281                  47684
Mohand MOBAREK                                    BCA              D479                    43266
Pierre-Eric RANDRIANARISOA                 BCA              A527                     45815
Lionel RAVELLI                                        Opérations      BRC41                  43667
Gaëlle YOLLANT                       Communication Groupe    B611                  45987